Poorttraining voor Alco Energy.
Wat is de aanleiding?
Hoe zorg je ervoor dat alle externe vaklieden op de hoogte zijn van de regels bij jouw bedrijf? Alco Energy Rotterdam wilde een duidelijke verbetering en ervoor zorgen dat niemand onvoorbereid op het terrein aan het werk kon gaan.
Van ppt naar digitale poorttraining.
Iedereen moest op de hoogte zijn van de veiligheidsvoorschriften, algemene regels en waar je voor bepaalde zaken moet zijn op het terrein. Denk bijvoorbeeld aan het krijgen van een veilig-werkvergunning, waar moet je dan heen? Ook dat komt in de training aan bod.
Précon heeft voor Alco de poortinstructie van powerpoint met papieren toetsen omgezet in een korte, vraaggerichte ‘poorttraining’ in het Nederlands en Engels. Iedereen volgt deze training digitaal in Elzi, het leermanagementsysteem van Précon. Alle mensen die als externe medewerker – via een bedrijf of als zzp’er – aan het werk gaan, krijgen vooraf een uitnodiging om de training te volgen.
“Het omzetten van de grote hoeveelheid aan informatie uit de ppt naar een goed begrijpbare instructie voor iedereen, is door Précon met veel aandacht uitgevoerd."
Resultaten inzien
In een paar maanden tijd zijn al ruim 600 externen getraind. Alco zelf kan goed monitoren wie geslaagd is en wie niet. En ben je niet geslaagd, dan kom je het terrein niet op. Een ander voordeel van deze training is dat iemand zelf kan kiezen wanneer en waar hij of zij deze volgt. De training past zich namelijk aan aan het formaat van je scherm en is dus geschikt voor zowel de computer, tablet en mobiel.
Over het bedrijf.
Alco Energy Rotterdam is de grootste bio-ethanolinstallatie in Europa met een jaarlijkse productiecapaciteit van meer dan 650 miljoen liter. Daarnaast produceren ze jaarlijks 450 duizend ton eiwitrijk veevoeder en 300 duizend ton groene CO2.
Hulp nodig bij veilige & eerlijke producten?
Onze professionals helpen je graag!